失業保険（雇用保険）

働いている際は、大半の人が給与明細の控除の欄に雇用保険という名目でお金が引かれるという程度しか意識していないと思います。

しかし、退職を考えたり会社業績の悪化などで突如として失業を身近に感じた際などに初めて失業保険の内容が気になります。

ですが、いざ失業保険の事を調べてみると普段の生活では聞き覚えの無い専門用語が並び、具体的な手続きや失業手当の期間や金額すらイマイチ分かりにくいので更に不安な気持ちが増えるかと思います。

そんな退職後の状況が見えずに不安な時は、もらえる退職後の生活をシミュレーションして、自分に関連する項目から知識を身に付けて不安を払拭しましょう。

退職後の生活をシミュレーション

失業保険の給付金額や期間等を確認

４つの項目を入力するだけで、失業給付金・高年齢求職者給付金・再就職手当などの支給金額や支給日数などの詳細を自動計算。雇用保険（失業保険）の失業給付（失業手当）の給付期間やスケジュールをシミュレーションして解説します。 … 続きを読む 失業保険の給付金額や期間等を確認 →

みんなの失業保険の計算結果一覧

「失業保険の計算」にてシミュレーションされた雇用保険の失業給付（通称：失業保険）の内容について閲覧出来ます。 … 続きを読む みんなの失業保険の計算結果一覧 →

失業保険に関する情報

失業保険とは

失業保険とは雇用保険の基本手当（失業給付、求職者給付）の通称です。 雇用保険法が1975年（昭和50年）に施行されましたが、それ以前の前身は「失業保険法」という名前だった名残りと、失業したら貰える保険という意味合いが認識 … 続きを読む 失業保険とは →

失業保険をもらう最初の手続きガイド

失業保険をもらう為には、退職した会社から離職票を受け取った後に、最初の手続きとなる「雇用保険の受給手続き（求職申込み）」を行う必要があります。 初めての手続きの際はどのように手続きを行えば良いか分からず、二の足を踏んでし … 続きを読む 失業保険をもらう最初の手続きガイド →

再就職手当は条件次第で最大100万円以上！

再就職手当とは早期再就職の促進を目的に作られている制度で、失業保険(雇用保険の基本手当)を貰っている人が、早期に安定した職業に就いた場合や事業を開始した場合に一括で支給される手当の事を再就職手当といいます。 再就職手当の … 続きを読む 再就職手当は条件次第で最大100万円以上！ →

失業保険が貰える日数が決まる条件

失業保険がもらえる最長の日数の事を「所定給付日数」といいます。  失業保険がもらえる日数を左右する３つの条件 この所定給付日数は、以下の３つの状況により日数が変動します。 直近の離職理由 離職の日における年齢 雇用保険の … 続きを読む 失業保険が貰える日数が決まる条件 →

失業保険受給までの手続きの流れ

退職理由が会社都合と自己都合では、基本的な手続きの流れは変わりません。 しかし大きく異なる点は、自己都合の場合は３ヶ月の給付制限がある為、給付開始時期が大きく異なります。 また、実際の失業保険の給付は、雇用保険の手続き完 … 続きを読む 失業保険受給までの手続きの流れ →

離職票とは

離職票とは退職した会社から渡される書類で、失業保険（雇用保険の失業給付、基本手当）の受給手続をする際に必要な書類です。 会社は従業員が辞めた時、退職日の翌日から１０日以内にその退職者の雇用保険の資格喪失届と離職証明書を公 … 続きを読む 離職票とは →

離職票をもらう際の注意点

離職票は退職した会社から郵送もしくは手渡しで退職者本人に渡される書類で、失業保険（雇用保険）の受給手続をする際に必要となる書類です。 失業保険は退職日からもらえる訳ではなく、雇用保険の受給手続きが遅くなった日数分だけ失業 … 続きを読む 離職票をもらう際の注意点 →

雇用保険被保険者証とは

雇用保険被保険者証とは、雇用保険に加入した際に発行される書類で、雇用保険に加入していることを証明する証書です。 給与明細などを確認して、「雇用保険」や「雇用保険料」の名目で給与から天引きされていれば雇用保険に加入していま … 続きを読む 雇用保険被保険者証とは →

離職理由とは

離職理由は一般的に大きく以下の３つに分類されます。 定年退職による離職 自己都合による離職 倒産や解雇など会社都合ややもえない理由による離職 あなたが自発的に退職した場合であっても、残業が多すぎる職場や会社移転に伴う通勤 … 続きを読む 離職理由とは →

再就職で給与減…だけど就業促進定着手当がもらえた！

再就職すると前職より待遇が悪かったり、同等の雇用条件であっても試用期間があるなどの理由により、前職の給与より低くなったなんて話はよくあります。 しかし、早期再就職して再就職手当をもらった人は、下がった給与差額までも補填し … 続きを読む 再就職で給与減…だけど就業促進定着手当がもらえた！ →

失業保険を受給中のアルバイト

失業保険は基本的に働いていた時の給与の８割以下となりますが、退職前の給与が比較的高かった人は、もらえる失業保険の金額が給与と比較して５割未満になる場合もあります。 その為、失業保険だけをもらいながらの就職活動では生活が厳 … 続きを読む 失業保険を受給中のアルバイト →

失業保険を受給中の就職または就労

失業保険を受給中は、２８日毎に失業認定申告書をハローワークへ提出する必要がありますが、その期間中に就職または就労した場合は失業認定申告書のカレンダーに就職または就労した日について◯印を付けて提出する必要があります。 雇用 … 続きを読む 失業保険を受給中の就職または就労 →

失業保険を全額貰いながら出来るアルバイト探し

アルバイトしながら失業保険の基本手当をもらえないと思っている方も多いですが、１日４時間未満のアルバイトであれば、「内職や手伝い」の扱いになる為、アルバイトなどをしながらでも基本手当を全額受け取る事は可能です。 しかし特に … 続きを読む 失業保険を全額貰いながら出来るアルバイト探し →

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